Inligting

Waarom die groot staalaanval van 1919 een van die grootste mislukkings van Arbeid was


Mike Connolly het 'n droom gehad: 'n dag van agt uur. Hy was 41 jaar lank 'n staalwerker in Pennsylvania, en hy werk 12 of meer uur per dag agter die geslote deure van 'n staalfabriek sonder dae en min hoop vir die toekoms.

As hy agt uur per dag werk, dink hy: 'Ek kan 'n tuin hê, 'n paar honderd hoenders en my gesin ken ... Op hierdie manier wil 'n mens nie lank lewe nie. Wat is die nut van lewe, aangesien 'n mens nie die lewe geniet nie? "

Connolly was nie alleen in sy droom nie. In 1919 het honderdduisende werkers soos hy hul werk in staalfabrieke regoor die land verlaat. Hul staking het een van die grootste nywerhede in die land belemmer en 365 000 werkers van die baan afgeneem en op die poslyne geneem.

Maar hoewel die staking 'n moedige stap was in 'n oomblik van sosiale aansporing, was dit bestem om een ​​van die mees verpletterende nederlae van die arbeidsgeskiedenis te word. Vir werkers soos Connolly was die Groot Staking van 1919 'n groot borsbeeld.

Destyds was inflasie hoog en sosiale spanning het opgevlam. Die Eerste Wêreldoorlog het nasionalisme aangewakker, en in Oktober 1917 het Bolsjewiste die Russiese regering oorgeneem en 'n sosialistiese staat opgerig. Dit het Amerikaners ontstel wat bekommerd was dat sosialiste in die VSA die regering gewelddadig sou kon omverwerp of private besighede sou gryp.

Vir baie was die vrese gerig op vakbondwerkers. Tydens die Eerste Wêreldoorlog het arbeid 'n belangrike deel van die oorlogspoging geword, maar tekorte aan materiaal en die konsep bedreig die land se vermoë om by te bly met sy arbeidsbehoeftes. Die spanning tussen werkers en werkgewers het hoog geloop. As die Verenigde State die oorlog wou wen, moes hulle die geskille verlig.

In reaksie hierop het verteenwoordigers van vakbonde, die regering en industriële werkgewers saamgespan om die War Labor Board te vorm, 'n entiteit wat ontwerp is om stakings af te weer en by arbeidsgeskille te bemiddel. Die direksie het 'n kritieke ooreenkoms bereik: Werkgewers het belowe om die arbeidsomstandighede te verbeter en vakbonde te erken in ruil vir 'n moratorium op stakings. In reaksie hierop het vakbondlidmaatskap toegeneem.

Dit was die eerste keer dat die regering ooit vakbonde beskerm het, en werkers het geleer om lief te wees vir hul verbeterde werksomstandighede. Mense wat byna die hele dag geswoeg het, het nou net agt uur gewerk; vakbondlede wat gewoond was om aangeval te word deur boewe wat deur werknemers gehuur is toe hulle begin staak het, het nou hul arbeidsgeskille opgelos sonder om op die poslyn te gaan.

LEES MEER: Andrew Carnegie beweer vakbonde te ondersteun, maar vernietig dit dan in sy staalryk

Maar byna onmiddellik na die wapenstilstand in November 1918 het industriële werkgewers dit duidelik gemaak dat hulle verwag dat dinge na ou norme sou terugkeer. Verbonde staalwerkers wat kritiek op die oorlogspoging was, staar nou dieselfde ou teistering en intimidasie in die gesig. In Pittsburgh het AFL-lede bevind dat vergadersale gesluit is weens 'gesondheidsskendings', en dat organiseerders met Pinkerton-veiligheidsbeamptes ingeloop het wat deur U.S. Steel gehuur is.

Die onderneming het 'n industriële gees geword. Dit het 'n groot deel van die staalmark beheer en was 'n gevaarlike plek om te werk. Staalwerkers staar 12-uur dae, uitputtende werk en harde dissipline in die gesig. Na -oorlogse inflasie het dit moeiliker gemaak om lone te versterk. Werkers wou beter lone, werksbeskerming en verbeterde toestande hê. Maar U.S. Steel het geweier om vakbonde te erken, al was dit die grootste werkgewer in die land.

Werkgewers beweer dat werkers deur te organiseer deelneem aan 'n wêreldwye sosialistiese oorname. Toe Seattle tydens 'n algemene staking in Februarie 1919 tot stilstand kom, was die vrees vir bolsjewisme geregverdig. Intussen kyk staalwerkers en wag vir die regte tyd om te staak.

Die AFL, die grootste vakbond vir staalwerkers, het histories gesukkel met 'n relatief swak vakbondlidmaatskap. Dit was 'n vakbond waarvan die werkers georganiseer is op grond van werk in plaas van in verskillende bedrywe. Tydens die oorlog het die AFL kragte saamgesnoer met die Amalgamated Association of Iron, Steel and Tin Workers. Maar om saam te werk was uitdagend: daar was nie net die eise van 24 verskillende vakbonde om te bestuur nie, skryf historikus Douglas M. Eichar, maar "werkers was verdeeld volgens etniese lyne, met soveel as dertig verskillende nasionaliteite wat in die meulens verteenwoordig is."

Terwyl hulle gesukkel het om georganiseerd te bly, het die groepe aanhou staak. Gefrustreerd het sommige werkers wat deur stakings in ander nywerhede gegalvaniseer is, hul vakbonde verlaat. Uiteindelik, na 'n referendum, het die vakbonde ingestem om in September 1919 te staak.

Op 22 September het die staking begin. Die helfte van die staalbedryf het tot stilstand gekom, en werkers in ses state het die werk verlaat. Met soveel as 350 000 werkers wat ledig was, was die staking 'n groot ontwrigting vir die bedryf.

Maar aangesien dit nie oorlog was nie, was daar geen War Labour Board om namens werkers in te gryp nie. Ondernemings het sake in eie hande geneem en die media gebruik om die openbare mening te vergiftig. Hulle het gespeel op rasse- en etniese stereotipes, vrese vir immigrante en die spook van Bolsjewisme om die publiek te oortuig dat die stakers opportuniste was. Hulle het ook probeer om werkers teen mekaar te draai en immigrantewerkers teen die wat in die Verenigde State gebore is, te stel.

'Die pers het aan die voete van die staalgode gegroei', skryf organiseerder Mary Harris 'Mother' Jones in haar outobiografie. 'Die publiek het daaglikse verhale gevoer oor revolusie en bolsjewisme en Russiese goud wat die staking ondersteun.' Werkgewers het die organiseerders van die staking aangeval en William Z. Foster, die verteenwoordiger van die staking, as 'n gevaarlike radikaal bestempel. Staatstroepe, plaaslike polisie en boewe wat deur die maatskappy gehuur is, val piekelaars aan, arresteer hulle massaal, slaan hulle en hef boetes vir dinge soos “lag vir die polisie”.

Om die staalproduksie aan die gang te hou, het die bedryf tienduisende swart werkers as stakers ingebring (die meeste vakbonde het swart werkers van die hand gewys). Dit het gelei tot geweld en onluste, waaronder 'n massiewe rasse -oproer in Gary, Indiana, wat plaasgevind het toe stakende werkers swart stakers aanval. Die oproer het eers geëindig nadat staatstroepe die stad onder krygswet geplaas het.

Alhoewel staatsregerings aktief was in die staking, was die federale regering waarskynlik nie te wyte aan die feit dat president Wilson in September 1919 'n beroerte gehad het nie. "Verder was Wilson op soek na staalgeld en ondersteuning vir sy Volkebond, en hy het groot sake nodig."

Alhoewel die senaat wel die staking ondersoek het, het hy ook niks gedoen nie. Die staking "is heeltemal die Bolsjewistiese gees", het me. Superintendent W. M. Mink aan die senaatskomitee gesê. 'Dit is nie 'n kwessie van lone nie.' Hy blameer die staking op immigrante, noem hulle "die buitelanders" en spot met hul oproepe om beter lone en 'n dag van agt uur.

George Miller het nie saamgestem nie. Hy was 'n genaturaliseerde Amerikaanse burger en het aan die komitee gesê dat hy 13 uur in die nag en 11 in die dag werk, dat hy 42 sent per uur betaal word en dat hy summier ontslaan kan word as hy tyd neem om siekte in sy huis te hanteer. . 'Daar is nie genoeg geld vir die werkers nie,' het hy gesê. 'Ons het nie genoeg geld gehad om 'n standaard Amerikaanse lewe te hê nie.

Ondanks die werklike griewe kon die vakbonde eenvoudig nie die momentum wat in die eerste plek tot die staking gelei het, volhou nie. Binnegevegte, rasse- en etniese spanning en voortgesette negatiewe publisiteit het uiteindelik hul tol geëis. Werkers het selfs hul eie pieklyne begin oorsteek, keelvol vir 'n staking wat volgens hulle nie meer hul belange verteenwoordig nie. Uiteindelik het die AA hom aan die staking onttrek. Aangesien plant na plant ophou slaan, kon die AFL nie meer die staking hou nie. Op 8 Januarie 1920 het hulle toegegee.

Dit was 'n verpletterende nederlaag: Beide vakbonde het 'n groot afname in ledetal, en werkgewers het dit duidelik gemaak dat hulle nie vakbond of stakings in die toekoms sal aanvaar nie. En die diep rasse- en etniese verdeeldheid wat die staking opgedoen het, het die weg gebaan vir die nativisme van die twintigerjare. Die staaldorpe wat swart werkers teëgestaan ​​het, het 'n toevlugsoord geword vir die pas herleefde Ku Klux Klan - 'n lelike ideologiese erfenis van 'n staking met idealistiese bedoelings.

LEES MEER: Die staking van 1936 wat Amerika se sterkste motorvervaardiger op sy knieë gebring het


Wat was die arbeidstakings van 1919?

Oor 4 miljoen werkers-'n vyfde van die land se arbeidsmag-het in 1919 aan stakings deelgeneem, insluitend 365,000 staalwerkers en 400 000 mynwerkers. Die aantal stakende werkers sou eers in die depressiejaar van 1937 ooreenstem. Die jaar begin met 'n algemene staking in Seattle.

Verder, hoeveel mense sterf tydens die staalstaking van 1919? 4 staal

Vervolgens kan 'n mens ook vra: waarom was daar arbeidsstakings in die 1920's?

Die 1920's was 'n tydperk van skerp afname vir die arbeid beweging. Vakbondlidmaatskap en -aktiwiteite het skerp gedaal te midde van ekonomiese voorspoed, 'n gebrek aan leierskap binne die beweging en die gevoelens van die vakbond van sowel werkgewers as die regering. Die vakbonde was baie minder in staat om te organiseer stakings.

Waarom het vakbonde in Seattle 'n algemene staking in 1919 gevra?

Die Algemene staking van Seattle van 1919 was 'n vyf-dag algemeen werkstaking deur meer as 65 000 werkers in die stad Seattle, Washington van 6 tot 11 Februarie. Ontevrede werkers in verskeie vakbonde begin die staak om hoër lone te kry na twee jaar loonbeheer van die Eerste Wêreldoorlog.


Pie in the Sky: The Wobblies and the Fight for Labour

Die I.W.W. was 'n taai, militante, radikale vakbond, en sy bestaan ​​het besigheids eienaars, fabrieksbase en die hele Amerikaanse regering geskrik. Sedert sy stigting was die wet daarop uit om die Wobblies te kry. Sou die vakbond hulle in 1919, as 'n rekordgetal Amerikaners gestaak het vir beter lone en werksomstandighede? Sou die vakbond selfs oorleef?

Die Wobblies was so bekend vir sang dat hulle hul lirieke herhaaldelik gepubliseer het in "The Little Red Songbook", wat Wobbly -gesegdes en advies sowel as liedjies bevat.

"Big Bill" Haywood was taai en fisies indrukwekkend, maar hy het 'n groot hart en 'n gawe om met werkers te kommunikeer.

Samuel Gompers was leier van die IWW-mededinger die American Federation of Labor. Hy het 'n reputasie vir die organisasie gekweek as redelik en samewerkend-en het baie resultate vir sy lede behaal.

Pinkerton agent James McParland het die ondersoek na die moord op die voormalige Idaho -goewerneur Frank Steunenberg oorgeneem, en sy hantering van die hoofverdagte was, moet ons sê, twyfelagtig. McParland was een van die land se bekendste Pinkerton-agente, bekend vir sy infiltrasie van die Molly Maguires-in werklikheid so beroemd dat Arthur Conan Doyle 'n karakter in sy roman gemodelleer het Die Vallei van Vrees op McParland en verbeel hom 'n gesprek tussen Sherlock Holmes en die regte speurder.

Die verhoor van verskeie wankelrige leiers weens die moord op Frank Steunenberg het landwyd-selfs internasionaal-aandag gekry.

Die suksesvolste staking onder leiding van IWW was die staking & quotBread and Roses & quot in 1912 in Lawrence, Massachusetts. Baie van die stakers was vroue, gesien hier op die picket line.

Die organiseerders van die IWW het die stakers aangemoedig om vreedsaam te bly, ongeag hoeveel die polisie en staatsmilisie hulle bedreig het. Die stakers het oor die algemeen gewelddadig gebly, hoewel 'n jong vrou in een konfrontasie tussen die twee groepe doodgeskiet is. Dit is nog onseker wie verantwoordelik was, maar IWW -organiseerder Joseph Ettor is tereggestel. Geen bewyse het hom met die moord verbind nie, en hy is vrygespreek.

Joe Hill was 'n onopgevoede, ongeskoolde Sweedse immigrant met 'n merkwaardige gawe vir liedjieskryf-nie minder nie in 'n aangenome taal. Hy is skuldig bevind aan moord en tereggestel deur 'n vuurpeloton in 1915. Sy dood kan gesien word as 'n verdraaide koppigheid in die lig van die amptelike amp-hy wou nie verduidelik hoe hy 'n skietwond opgedoen het die aand toe 'n voormalige polisieman dood is nie. Of dit was 'n blatante regsmisbruik waarin 'n man sonder 'n verband met die moordslagoffer 'n gerieflike sondebok geword het. Of miskien was dit albei. Hill het in elk geval 'n martelaar geword vir die Wobbly -saak.

Hierdie merkwaardige beeld toon hoe treffende mynwerkers en diegene wat beskou word as hul bondgenote die oggend van 12 Julie 1917 deur die balju van Bisbee, Arizona en die selfaangestelde Citizens ' Protective League in beeswaens gelaai word. Die mans is meegedeel dat hulle vermoor sou word as hulle probeer om terug te keer na die stad. Die veemotors is oorkant die grens van New Mexico verlaat en die mans sonder kos of water gelaat.

Balju Harry Wheeler was onbesorg dat sy optrede moontlik onwettig was. "Dit het 'n vraag geword:" Is jy 'n Amerikaanse, of is jy nie? "het hy gesê.

In September 1918 is op 48 IWW -kantore regoor die land toegeslaan. Hierdie beeld toon een kantoor na die aanval.

Meer as honderd IWW -lede en -leiers is verhoor ingevolge die Spioenasiewet. Die meeste is skuldig bevind en het vonnisse van tot twintig jaar gekry.

Die vakbond het die grootste deel van 1918 en 1919 geld ingesamel vir verdediging en appèlle. Dit was 'n wankelrige geldinsamelingspiekniek. Die vaandel lui bo -op & quot; Ons is in For You & quot en vra geld vir die & quotClass War Prisoners. & Quot

Toe die vakbonde in Seattle 'n algemene staking in Januarie 1919 uitroep, was die burgemeester so bang dat hy versoek het dat Amerikaanse troepe, insluitend masjiengeweermaatskappye, na sy stad gestuur word.

Akteurs stap in Augustus 1919 uit Broadway -vertonings tydens die eerste Actors Equity -vakbondstaking. Hier loop akteurs die pieklyn.

Toe die Boston -polisie in September 1919 staak, was die publiek bang dat hulle hulpeloos sou wees in die hande van misdadigers. Die pas verkose goewerneur Calvin Coolidge het die staatsmilisie stad toe gestuur en landwyd lof verdien vir die versekering van wet en orde. Coolidge word hier gesien waar hy lede van die burgermag inspekteer.

Die staking van staalwerkers is van onder na bo gedruk en het nooit die volle steun van die vakbonde gehad wat dit moes organiseer en lei nie.

Die fabriekseienaars het werkers oortuig dat die oorsaak hopeloos is en dat hulle moet gaan werk. Let op dat hierdie advertensie, wat in 'n Pittsburgh -koerant verskyn het, in verskeie tale is om immigrantewerkers te bereik.

Toe die stad Centralia, Washington 'n parade beplan vir die eerste herdenking van die wapenstilstanddag, het gerugte gewaai dat die IWW -saal aangeval sou word. Die gerugte was so algemeen dat die Wobblies 'n verklaring uitgereik het waarin die inwoners versoek word om geweld te vermy en hulle tot wetstoepassers te wend as hulle glo dat die IWW skuldig is aan enige misdade.

Hierdie foto wys hoe die parade afstap voordat geweld by die IWW -saal ontstaan ​​het.

Warren Grimes het by die Amerikaanse leër in Vladivostok gedien en 'n welverdiende vrees vir Bolsjewisme gehad. Hy was 'n plaaslike held, en toe hy gewaarsku het oor die IWW, het mense geluister. Grimes was een van die eerste skote in die konflik tussen die IWW en die Amerikaanse legioen. Wat presies daardie dag gebeur het, word steeds betwis.

dit is nie betwis dat 'n skare van Centralia -inwoners Wobbly -lid gesleep het Wesley Everest uit die tronk en hom opgehang op 'n nabygeleë spoorbrug.

Arbeidsliedere

"Solidariteit vir altyd" deur John H. Chaplin, opgeneem deur Pete Seeger op die album "If I Had a Hammer: Songs of Hope and Struggle," Smithsonian Folkways Recordings, 1998.

"The Popular Wobbly" deur T-Bone Slim, opgeneem deur Eric Glatz op die album & quotIWW Rebel Voices: Songs of the Industrial Workers of the World, & quot, Universal Music Group, 1984.

"Brood en rose" uit 'n gedig van James Oppenheim, gesing deur Bronwen Lewis, uit die film "Pride", 2014.

"There Is Power in a Union" deur Joe Hill, opgeneem deur Joe Glazer op die album "Songs of the Wobblies, Smithsonian Folkways Recordings, 1977.

"The Preacher and the Slave" deur Joe Hill, opgeneem deur Utah Phillips op die album "Classic Work Songs from Smithsonian Folkways Recordings, 2006.

"Joe Hill's Last Will" deur Joe Hill, opgeneem deur John McCutcheon, 2015.

"Union Burying Ground" geskryf en opgevoer deur Woody Guthrie, opgeneem in die veertigerjare en vrygestel op die album "Struggle", Smithsonian Folkways Recordings, 1976.

"Brood en rose" uit 'n gedig van James Oppenheim, gesing en opgeneem deur Bronwen Lewis, 2014.


Na die Eerste Wêreldoorlog het blanke vakbondwerkers regoor Amerika te kampe gehad met moeilike werksomstandighede en moes hulle beter werk en beter betaal. Terselfdertyd, as deel van die Groot Migrasie, verhuis swart Amerikaners van die suide na stedelike vervaardigingsdorpe in die noordooste en middeweste. Die meeste vakbonde was nie geïntegreer nie, en daarom was swart Amerikaners uitgesluit van vakbondgeleenthede (en die relatief hoër salaris wat hulle gebring het) in die noordelike industriële gemeenskappe waarheen hulle gemigreer het. [1] Tydens stakings het groot ondernemings dwarsdeur die land hulle tot hierdie swart arbeiders gewend as 'n bron van goedkoper arbeid, om te verhoed dat hulle hul blanke werkers meer geld gee, en met die hoop om die twee groepe teen mekaar te sit om die arbeidersbeweging te verswak. [2] Die nywerheid het tot 40 000 swart werkers as stakingsbrekers ingebring om die fabrieke aan die gang te hou. [3] Die gevolg was 'n reeks aanvalle deur wit werkers op swart stakers in die VSA, insluitend in Chicago se voorrade en in die ysterfabriek in Syracuse.

Die Globe Malleable Iron Works in Syracuse, New York, was afhanklik van Poolse en Italiaanse ystervormers. In die somer van 1919 het hulle gestaak. In die hoop om die eienaars van die staking te breek, het swart plaasvervangers ingebring. [3] Met stokke, klippe en vuurwapens het die stakers wat met die Afro-Amerikaners bots, 'ernstige skade' aan die stakers gedoen. Minstens drie wit mans, Leon Martin, Walinty Winekowski en Stanislaus Anvziewski, is in hegtenis geneem. [4] Die geweld het geëindig sodra die stadsamptenare die hele polisiemag geaktiveer het. [5] [6]


Henry Clay Frick is geskiet

'N Maand later was Henry Clay Frick in sy kantoor in Pittsburgh, en 'n jong man het hom kom sien dat hy 'n agentskap verteenwoordig wat vervangingswerkers kan voorsien.

Die besoeker aan Frick was eintlik 'n Russiese anargis, Alexander Berkman, wat in New York gewoon het en geen verbinding met die vakbond gehad het nie. Berkman dwing hom in na Frick se kantoor en skiet hom twee keer en maak hom amper dood.

Frick het die sluipmoordpoging oorleef, maar die voorval is gebruik om die vakbond en die Amerikaanse arbeidersbeweging in die algemeen te diskrediteer. Die voorval het 'n mylpaal in die Amerikaanse arbeidsgeskiedenis geword, saam met die Haymarket Riot en die Pullman Strike van 1894.


Besprekingsvrae

  1. Wat het die vakbondlede in Seattle gedefinieer as hul hoofdoel vir die staking? Hoe het stryd teenstanders hierdie argument verwerp?
  2. Wat het stryd teenstanders geïdentifiseer as hul primêre vrees vir die staking? Hoe het die vakbonde hierdie argument verwerp?
  3. Voltooi en voeg inskrywings by die onderstaande grafiek. Watter patrone vind jy? Hoe sou u die akkuraatheid van die stellings verifieer? (Twee reaksieselle word ingevul.)
ANTI-STRIKE STATEMENT BEWYS/ARGUMENT AANGEBIED PRO-STRIKE ANTWOORD
Die staking is onregverdigbaar en anti-Amerikaans.
Anargie en wetteloosheid sal die gevolg wees van die staking. "Agt-en-dertigduisend werfwerkers staak al twee weke sonder dat 'n enkele geval van geweld aangemeld is."
Werkers het hulle laat mislei deur 'radikale ekstremiste'.
Die staking is in werklikheid 'n 'opstand wat deur 'n delirium gebore word', die eerste fase in 'n beplande bolsjewistiese oorname van die Amerikaanse regering.
Die stakers sal verloor.
PRO-STRIKE STATEMENT ANTI-STRIKE ANTWOORD
Die staking is regverdigbaar en getrou aan Amerikaanse demokratiese ideale.
Die doel van die staking is om hoër lone vir die "armste betaalde arbeiders" te behaal. Die staking doen 'n beroep op die "eise van die hoogs betaalde werkers in die stad vir nog meer betaling."
Die staking is 'n laaste uitweg nadat die skeepsraad geweier het om sy ooreenkomste na te kom.
Die stakers sal orde en geweldloosheid afdwing.
Die stakers sal wen.
  1. Watter voor- en anti-vakbondposisies verskyn in die stakingshoofstuk van Babbitt en die koerantdekking van die Seattle General Strike?
  2. Uit die bestudering van hierdie fiksie- en nie-fiksie-werke, beskryf hoe die media verskil in die kommunikasie van inligting, die betrokkenheid van die leser, die uitspraak van opinies en die gee van perspektief.
  3. Kies 'n dramatiese gebeurtenis of oomblik uit die Seattle Strike van 1919 wat in die arbeids- of stadskoerante berig word. Skep 'n gefiksionaliseerde weergawe van die gebeurtenis om te illustreer hoe fiksie 'werk'.
  4. Bestudeer Lewis se gebruik van hierdie literêre tegnieke in die hoofstuk. Hoe is dit effektief om die hoofstuk lewendig te maak?
SIN in Babbitt, hfst. 27 DIALOOG of GELEENTHEID wat die sinsklousule illustreer
U was óf 'n moedige vriend van die Arbeid, Die "vryskutprediker", Beecher Ingram, vermaan die stakende mans om die staking vas te hou en te behou ondanks ontberings.
of u was 'n vreeslose voorstander van die eiendomsreg
"vriend van die Arbeid" "ondersteuner van die
Eiendomsreg "
en in elk geval was jy strydlustig, Kapt. Drum pleit vir geweld
teen die 'boewe', die stakers.
en gereed om enige vriend wat die vyand nie gehaat het nie, te verloën.
  1. Alhoewel die tekenprente in die eerste plek vermaak is, is die teenoorgestelde standpunte oor stakings duidelik in die tekenprente?
  2. Hoe beïnvloed humor die gehoor se reaksie op die skepper se standpunt in elke tekenprent?
  3. Wat word geïmpliseer oor 'n hoogs gelaaide sosiale kwessie wanneer dit in vermaaklikheidsmedia, in hierdie geval gewilde strokiesprentkarakters, behandel word?
  1. Gebruik die hulpbronne in hierdie afdeling en skep 'n dialoog, nuusonderhoud, tweet -uitruil, ens., Tussen twee persone of karakters, waarin hulle debatteer of die staking 'n wettige hulpmiddel van vakbonde is. Kies een van die pare hieronder, of skep 'n ander paar. Besluit hoe die wisselaar sal eindig en die ooreenkoms met Mdashin, wedersydse begrip van teenoorgestelde standpunte, 'n doodloopstraat, ens.
Pro-staking Anti-staking
'N Opvallende skeepswerker in Seattle 'N Lid van die nie-vakbond se algemene publiek in Seattle
'N WWI -soldaat wat pas na Seattle teruggekeer het 'N Amerikaanse weermagoffisier wat tydens die staking na Seattle gestuur is
'N Vrou wat vrywillig kos gee aan die stakers in Seattle tydens die staking 'N Vrou wat vrywillig kos verskaf aan die polisie
George Babbitt (in Lewis's Babbitt) Ds Drew (Presbiteriaanse predikant in Babbitt)
Felix die kat Mutt & Jeff (nadat hul staking misluk)
Anna Louise Strong, redakteur, Seattle Union Record Edwin Selvyn, redakteur, [Seattle] Sakekroniek
I. Swenson, Seattle Union Record politieke spotprenttekenaar Paul Fung, Na-intelligensie politieke spotprenttekenaar

Nou stroom

Meneer Tornado

Meneer Tornado is die merkwaardige verhaal van die man wie se baanbrekerswerk in navorsing en toegepaste wetenskap duisende lewens gered het en Amerikaners gehelp het om voor te berei op en te reageer op gevaarlike weerverskynsels.

Die Polio Kruistog

Die verhaal van die polio -kruistog bring hulde aan 'n tyd toe Amerikaners saamgespan het om 'n vreeslike siekte te oorwin. Die mediese deurbraak het ontelbare lewens gered en 'n deurdringende impak op die Amerikaanse filantropie gehad wat vandag nog steeds gevoel word.

Amerikaanse Oz

Verken die lewe en tye van L. Frank Baum, die skepper van die geliefde Die wonderlike towenaar van Oz.


Waarom die groot staalaanval van 1919 een van die grootste mislukkings van Arbeid was - GESKIEDENIS

Hierdie hulpbronne ondersoek morele en etiese geleenthede en uitdagings van vakbonde. Hierdie oortuigings is gewortel in God se skeppingsorde en God se visie vir verhoudings tussen mense, en ook tussen mense en die geskape wêreld.

Boeke en artikels oor Christelike benaderings tot vakbonde

Pous Johannes Paulus II, Laborem Exercens (On Human Work) (Vatikaan -webwerf, 1981) en (Amazon -boek, 1981)

Kevin Kruse, 'N Christenvolk? Van wanneer af? (NY Times, 14 Maart 2015) hoe Amerikaanse korporasies libertariese kapitalisme (anti-New-Deal) en Christendom uit die dertigerjare verbind het, het 'n vreeslike erfenis

David Bentley Hart, Wat lê verder as kapitalisme? 'N Christelike verkenning (Plough, 12 Aug. 2019) is opvallend vir die manier waarop hy mense en arbeid sentreer: 'Hierdie vorm van handel het die kontraktuele krag van gratis geskoolde arbeid grootliks vernietig, die ambagsgilde doodgemaak en in plaas daarvan 'n massa -loonstelsel ingestel wat arbeid verminder. na 'n onderhandelbare goed. Op hierdie manier het dit 'n mark geskep vir die uitbuiting van goedkoop en desperate arbeiders ... "

Matthew Franklin Cooper, Ideologiese geskiedenis: die vierde internasionale opvatting oor 1619 (The Heavy Anglo-Orthodox Weblog, 5 Desember 2019) maak die baie belangrike Christelike punt: “In Europa self is die twee instellings-die slawerny van die Oudheid, en die slawerny van die Ontdekkingstydperk-deur 'n goeie helfte geskei millennium van geleidelike afskaffing en menslike regsontwikkelinge, soos dié wat Adamnán van Iona op die Britse Eilande en deur Eike von Repgow op die vasteland onderneem het. Hierdie geleidelike afskaffing het grotendeels plaasgevind omdat die landbou-ekonomie van die laat-antieke barbaarse koninkryke eerder op bewerkbare grond en die opbrengs daarvan as op arbeid gebou is. Hierdie œ ekonomiese struktuur, wat tydens die kapitalistiese rewolusie nog grootliks op die vasteland bestaan ​​het, was die bron van baie vroeg weerstand teen die nuwe instelling vir moderne slawerny -slawerny en was 'n belangrike element van die afskaffingsbeweging in die toekoms. Dit is iets waarop ek in die loop van my skryfwerk op hierdie blog groot klem gelê het. Die ou feodale weerstand teen die nuwe geldgebaseerde, stedelike en handelsbare ekonomie bied 'n vroeë basis vir die proletariese verset wat nog in sy kiemfase was. "

Boeke en artikels oor arbeid: vakbonde

Free2Work (webwerf) oor arbeidspraktyke agter verskillende produkte

Steven Greenhouse, Arbeidsraad roep 'n storm op (NY Times, 5 Februarie 1984) re: die Reagan-administrasie het die NLRB gekantel na 'n pro-bestuursposisie, wat vakbonde verswak en uiteindelik lone onderdruk

Wikipedia, Matewan (Wikipedia -artikel) die film uit 1987 oor die staking van die steenkoolmynwerkers in 1920 in Matewan, Wes -Virginië, oor swart, wit en immigrante mynwerkers

Arthur Schlesinger, 'N Kwessie van krag (The American Prospect, 19 Desember 2001) goeie politieke geskiedenis van Progressivisme en Populisme as stedelik en landelik

David Rosner en Gerald Markowitz, Die stryd om werknemersvoordele: die rol van arbeid in die invloed van moderne gesondheidsbeleid (Milbank Quarterly, Maart 2003) beteken dat stakende werkers hul gesondheidsvoordele wel kan verloor en selfs pensioene (soos die GM -werkerstaking) beteken dat daar onder druk op vakbonde geplaas word om minder omvattende gesondheidsplanne te aanvaar (sien dit) beteken dat vakbondleiers en -voordele koördineerders maak kommissiegeld uit die verkoop van versekering aan vakbondlede (sien dit) en waarom die demokraat van die senaat, Sherrod Brown (D-OH), teen Medicaid for All (sien dit), al is hy andersins progressief

Sven Beckert en Seth Rockman, Vennote in ongeregtigheid (NY Times, 2 April 2011) oor die Amerikaanse noorde en suide oor slawerny, wat die verloop van die Amerikaanse arbeidswetgewing beïnvloed het

Robert Forrant, Die werklike brood en rose trefverhaal ontbreek uit handboeke (Zinn Educational Project, 2013) “Die 1912 Bread and Roses Strike in Lawrence, Mass., Was een van die belangrikste stryd in die Amerikaanse arbeidsgeskiedenis vanweë die organisasie en samewerking oor etniese en geslagslyne. Duisende grootliks vroulike werkers was besig met 'n lang, goed georganiseerde en suksesvolle uitstappie, wat vasstaan ​​teen 'n gevestigde groep meule-eienaars en hul honderde milisies en polisie. " 'N Fantastiese opsomming, nuttige skakels.

Andrew Prokop, 23 kaarte wat verduidelik hoe demokrate van die party van rassisme na die party van Obama gegaan het (Vox, 29 Julie 2016) let op die rol van arbeid in die New Deal en die anti-unionisme in die Suide

Harold Meyerson, Trump en The Crisis of Labor (Talking Union, 24 November 2016) merk ook op dat die voormalige Konfederasie wette van "reg op werk" ontstaan ​​het vanweë hul lae siening van arbeid

Jason Schulman, Waar is ons Arbeidersparty? (Jacobin Magazine, Des 2016) waarom daar nie 'n arbeidersparty in die VSA is nie

Christopher Ingraham, Politici het 'n ineenstorting van die salaris vir die onderste 90% van die werkers veroorsaak, meen navorsers (Washington Post, 17 Desember 2018) "Terwyl baie ekonome baie van die skuld vir loonstagnasie op onpersoonlike markkragte, soos vryhandel en tegnologiese verandering, die EPI se Josh Bivens en Heidi Shierholz beweer dat spesifieke beleidsbesluite - insluitend pogings om te verswak vakbonde, die verval van die minimum loon en monetêre beleid wat lae inflasie bo volle indiensneming voorop stel - is verantwoordelik daarvoor dat die magsbalans weg van werkers en na hul werkgewers gekantel word. "

Christopher Ingraham, Ondernemings se strewe na hoë winste maak die rykes ryker op almal se koste, volgens nuwe navorsing (Washington Post, 31 Desember 2018) "In 2016 het Amerikaanse ondernemings se strewe na groter winste deur hoër pryse drie persentasiepunte van die nasionale inkomste uit die sak van lae-inkomste- en middelklasgesinne oorgeplaas, volgens nuwe navorsing. oor die markkonsentrasie en ongelykheid. Die studie, wat in die Oxford Review of Economic Policy verskyn, ondersoek hoe groeiende korporatiewe mag, veral in bedrywe wat oorheers word deur 'n krimpende aantal groot ondernemings, effektief die hulpbronne van gesinne met 'n lae inkomste na hoë- inkomstegesinne. ”

Steven K. Vogel, Elizabeth Warren wil ongelykheid stop voordat dit begin (NY Times, 3 Jan. 2019) oor werknemersbesit in die beperking van korporatiewe ekwiteit op bestuurders, ens.

Lois Weiner, Waarom die LA Teachers Strike Matters saak maak (The Intercept, 9 Januarie 2019) "Die onderwysers van Los Angeles wat hierdie week staak, stel die vraag: sal die publiek of privatisering openbare onderwys beheer?"

Kayle Blado, Die antwoord op uitbranding by die werk is nie 'selfversorging' nie-dit is 'n vakbond (In These Times, 14 Aug. 2019) “is die drie belangrikste redes waarom werkers sonder winsbejag ophou, te min betaal, gebrek aan opwaartse mobiliteit en oormatige werklading. Om by 'n vakbond aan te sluit, kan help om elk van hierdie kwessies aan te spreek "

Robert Reich, Die vyf grootste leuens korporatiewe leuens oor vakbonde (Robert Reich, 2 sep. 2019) (1) "vakbonde is sleg vir werkers" (2) "vakbonde benadeel die ekonomie" (3) "vakbonde is so sterk soos groot ondernemings" (4) "meeste vakbonde is in nywerhede soos staal en motor "(5)" die meeste vakbondwerkers is wit, middeljarige werkers "

Erin Blakemore, Die staking van 1936 wat Amerika se sterkste motorvervaardiger op sy knieë gebring het (Geskiedenis, 17 September 2019) "Meer as 136,000 GM-werkers het deelgeneem aan 'n staking in Flint, Michigan."

Erin Blakemore, Waarom die Groot Staalstaking van 1919 een van die grootste mislukkings van Arbeid was (Geskiedenis, 23 September 2019) "Gekruis deur slegte pers en belaai met rasse- en etniese spanning, was die groot staalaanval gedoem om te misluk."

Asad Haider, Noel Ignatiev het wit voorreg en wit oppergesag verstaan ​​- en hoe om dit te vernietig (Slate, 22 Nov 2019)

Monica Torres, 'N Studie toon dat ons ons werk eerder aan robotte as mense sou verloor (Huffington Post, 27 November 2019) "Die vraag het 'n verrassende sielkundige faktor vir werkers nou en in die toekoms."

PBS -nuusuur, Amazon rapporteer nie sy tariewe vir beserings nie - maar ons kyk van binne (PBS News Hour, 27 November 2019) spoedgebaseerde sakemodel veroorsaak werkersbeserings op twee tot vier keer die industriestandaarde, wat tydens 'n gaslek werk, 'n gebrek aan deursigtigheid oor werkersbeserings en siektes

Sal Evans, Meedoënlose kwotas by Amazon maak werknemers kwaad (The Atlantic, Dec 5, 2019) “This holiday season, Amazon will move millions of packages at dizzying speed. Internal injury reports suggest all that convenience is coming at the expense of worker safety.”

Chauncey DeVega, Radical Historian Harvey J. Kaye: Only a Progressive President Can Save America (Salon, Jan 23, 2020) “Truman was not able to avoid the 1946 congressional defeat by the Republicans. That enabled the Republicans to pass the Taft-Hartley Act in 1947. That law targeted working people and African-Americans, and in fact was specifically a way of preventing labor from organizing in the South. This meant that the possibilities to mobilize for civil rights were also stymied for many years.” LBJ failed to break the filibuster on labor law reform, and Carter turned away from labor.

Sharon Lerner, How Trump Gutted OSHA and Workplace Safety Rules (The Intercept, Oct 20, 2020) “Trump’s attack on the Occupational Safety and Health Administration has left workers vulnerable to Covid-19.”

Intercepted, American Mythology: The Presidency of Donald Trump, Part Six: The Looting of the Nation (The Intercept, Oct 21, 2020) “Trump has served as the Pied Piper for the most radical GOP agenda on the economy, workers, and the poor.” Intercepted, Part Five: Courting Corporate Theocracy (The Intercept, Oct 20, 2020) “With Trump in power, the GOP is transforming the federal judiciary into a right-wing cult that will wield influence over the lives of millions.”

Robin D.G. Kelley, The Freedom Struggle Was a Labor Struggle, Then and Now (Black Agenda Report, Jan 6, 2021) “Black workers have been at the forefront of the labor movement, especially in the 19th century, when labor organizing took the form of parties and mass organizations rather than guilds and skilled trades unions — Knights of Labor and the Greenback Labor Party, for example.” The origin of the CIO, notes on racial capitalism, and a parallel to farmers in India under Modi’s neoliberal agricultural policies.

Philip Hammond, Virtue Hoarders: Our Scolding Elites (Spiked, Feb 1, 2021) “How the professional-managerial class presents its power over the working class as moral superiority.”

Aldon Morris, From Civil Rights to Black Lives Matter (Scientific American, Feb 3, 2021) Not about labor unions per se, but labor union tactics are similar. First, non-violent protests and boycotts anchored in the black church. Then, students, like SNCC. Then, filling jails. Different theories about grassroots work and allies, organization vs. decentralization, opponents and obstacles.

Jonah Goldberg, The Party of Government. Literally. (The Dispatch, Feb 26, 2021) “A core constituency of the Democratic Party, both in terms of voters and donors, is people who work for the government. Members of teachers’ unions regularly constitute around 10 percent of delegates to Democratic Party conventions. There are about 3.5 million public school teachers in America, comprising about 1 percent of the U.S. population. That means teachers’ union members are overrepresented among the activist base of the Democratic Party by a factor of about 1,000 percent. In 2019-2020, according to Open Secrets, of the roughly $52 million that the American Federation of Teachers and the National Education Association spent on political donations, $130,000 went to Republicans or Republican groups, and the rest went to Democrats or Democratic groups—a ratio of about 400-to-1.”

Mindy Isser, Joe Biden’s Amazon Workers Statement Was a Start. But the PRO Act Is the Litmus Test. (Jacobin Magazine, Mar 1, 2021) “The Protecting the Right to Organize (PRO) Act… The PRO Act is the most sweeping pro-labor legislation in decades. It would effectively end anti-union “right-to-work” laws (currently on the books in twenty-eight states), institute financial penalties on employers that retaliate against workers who organize, prohibit employers’ “captive audience” meetings, require employers to bargain a first contract in good faith, repeal the prohibition on secondary boycotts (an instrument of worker solidarity banned since the late 1940s), and bar employers from permanently replacing strikers. In one fell swoop, the PRO Act would transform the organizing terrain for workers. It would make it far easier for workers to form unions, without employer interference, and for workers to use their collective power to advance their interests. It would be a game-changer in the United States — and that’s why the business community has already come out swinging against it. The US Chamber of Commerce warns that it would “fundamentally alter our nation’s system of labor relations.”

Krystal Ball and Saagar Enjeti, Briahna Joy Gray: Billionaire Wealth Explodes In 2020 (Rising | The Hill, Apr 7, 2021) Gray makes excellent points about the process of wealth creation

Krystal Ball, Miners Strike In Existential Battle With Private Equity Backed Coal Company (Rising | The Hill, Apr 26, 2021) helpful contrast between the power of capital and power of labor

Richard Wolff, Capitalism and Racism (Democracy at Work, Apr 30, 2021) an 11 minute video racist structuring of the labor force, capitalism leads to cultural individualism in response

Josh Eidelson and Matt Day, Amazon Work Rules Govern Tweets, Body Odor of Contract Drivers (Bloomberg, May 5, 2021) “The thousands of people driving those ubiquitous Amazon-branded blue vans aren’t employed by the Seattle leviathan. They work for small, independent businesses with contracts to transport packages for Amazon. But that hasn’t stopped the company from dictating the state of their fingernails—and a whole lot more.”

Krystal Ball and Saagar Enjeti, VA Gov Race Shows How Suburban Libs Destroyed Dem Party (Breaking Points, Jun 10, 2021) compares Virginia and Nevada on politics. In VA, suburban people make up the Democratic Party, but in NV, unionized workers do.

Richard Wolff, Forced Labor, US Style (Democracy at Work, Jun 12, 2021) 25 states will let elapse the $300/week of COVID relief which was originally planned to run until Labor Day, 2021


Strikes and Lockouts

US National Director C.H. Millard with a group of union leaders in Hamilton, Ontario, in 1946 during the Steel Strike (courtesy National Archives of Canada/NAC-PA-120499). During the acrimonious strike of 1971, police clash with some 12 000 demonstrators (courtesy Montreal Star). On 14 October 1976, 1 million Canadians went on strike in support of the Canadian Union of Public Employees.

Strikes and Lockouts

A strike is the withholding of labour by workers in order to obtain better wages or working conditions. A lockout is the opposite, being the temporary shutdown of a business by an employer to compel employees to accept certain conditions. Both have been important in establishing the working conditions of Canadians over the last two centuries.

19th Century Origins of Strikes

Strikes are as old as subordinate work itself, and they occurred before workers were first organized in trade unions. For instance, the Irish canal builders of the 1840s were backed in their violent actions for better living and working conditions by their clannish secret societies. Their protest was crushed violently, as were most major strikes until the 1930s.

Strike action is mentioned in 1836 by Toronto printers in favour of the 10-hour day, in 1855 by Montréal railway workers and in the 1860s by shoemakers in different cities. Strikes were generally unsuccessful however, workers did make some inroads when economic activity was booming and labour was scarce.

The most famous Canadian strike of the 19th century was that of the Toronto printers in 1872. It was part of a wider campaign for the nine-hour day (kyk Nine-Hour Movement). It lasted from 25 March to mid-May 1872 and involved more than 100 members of the International Typographical Union. The striking workers won the 54-hour work week and better wages, but the general campaign for the nine-hour day suffered a setback from the negative publicity surrounding the strike, and from the arrests that were made following a mass demonstration in Queen's Park on 15 April. A political debate ensued, and its outcome was the adoption by Parliament of the Trade Union Act, assented to on 14 June 1872. The act declared that unions were not to be considered associations that obstructed trade. The right to strike was thus implicitly recognized, but picketing remained a criminal offence until the Criminal Code was amended in 1934 to allow for information picketing.

During the latter part of the 19th century, strikes occurred in the railway, construction, cigar-making and mining industries. Coal mining on Vancouver Island had experienced labour unrest since its beginnings around 1850. It reached its peak in 1903 with a five-month strike involving 700 employees. Other 1903 coal strikes were staged at mines in southeastern British Columbia and in Alberta.

CPR Workers' Strike

The early 1900s saw other major strikes, especially in railways. The most important was that of the Canadian Pacific Railway track maintenance workers from June to late August 1901, involving 5,000 men from the Atlantic to the Pacific. In 1903, another major strike in BC affected the CPR from February to June.

These strikes prompted the federal government to adopt its first compulsory investigation and conciliation measures regarding industrial disputes. The Railway Disputes Act of 1903 inspired a more general and permanent legislation four years later in 1907, the Industrial Disputes Investigation Act. This remained the dominant piece of labour legislation in Canada until the 1930s. Die publikasie van die Labour Gazette, beginning in 1901, also gave the public better information on industrial disputes.

Throughout the 20th century, three waves of work stoppages were identified. The first two occurred from 1911–19 and 1943–48. The third wave took place from 1965–81, with a year of relative labour peace in 1977. Time lost through work stoppages, even at their peak, hardly surpassed one-half of 1 per cent of total estimated working time, accounting for much less time lost than that due to accidents or unemployment.

The Winnipeg General Strike


The first wave of strike activity shows two peaks. The 1.8 million days lost in 1911 were mainly lost in the same industries as before: coal mining in western Canada and the Maritimes, textile and shoemaking in Québec, construction and railway throughout Canada. By far the most notable strike of this period was the Winnipeg General Strike of 1919. The confrontation on 21 June with the Mounties and soldiers, following earlier arrests and confiscation of documents, resulted in 30 casualties, including one death.

The reasons for the strike were never clear, except that it was influenced by the general socio-economic and political climate and some similar action in Vancouver and the United States. The One Big Union, established at the Western Labour Conference in Calgary in the same year, benefited from the interest arising from the Winnipeg events. After a few years of spectacular growth, however, the OBU quickly disappeared. Radical unionists lost faith in its ability to bring about change.

Such disappointment — coupled with the Great Depression of the early 1930s — might explain the low level of strike activity until the second half of that decade. The textile industry in Québec became so troublesome in the late 1930s that a public inquiry was established to look into its difficulties. But the inquiry revealed only sore spots instead of solving problems, it contributed to a province-wide strike in all of Québec's textile mills in 1937. It was the first major fight carried on by the Québec-based Canadian and Catholic Confederation of Labour (now Confederation of National Trade Unions). Its second and best known strike is the Asbestos Strike of 1949.


War-time Strikes

Despite the government's severe restrictions on the right to strike in war-related industries, and the freezing of prices and wages, there were major strikes during and after the Second World War. Restrictions were lifted only on 1 December 1946, to allow the industry to re-adjust to peacetime production. The two most serious wartime strikes occurred in the aircraft industry in Montréal (1943) and in the auto industry in Ontario (1944 and 1945). The Ontario auto strike led to an award by arbitrator Ivan C. Rand that included the compulsory deduction (known as a check-off) of union dues from worker paycheques, which applied even to non-union workers. This has been known ever since as the Rand Formula.

During the relatively tranquil period of 1950–65 there were still a half-dozen highly significant strikes, with one million working days lost in most of them. The railways were beginning their long decline, and their employees were fighting for their jobs, threatened by a technological change in the form of diesel engines. That period also saw the first strike by first-line managers for union recognition (the Canadian Broadcasting Corporation producers' strike in 1959), and the first of many desperate strikes against the introduction of computers in the newspaper industry. The workers belonging to one of the oldest unions in the printing trades were not struggling to obtain better conditions any more, but simply to keep their jobs.

The period from 1965–1981 was a mixture of recurring old conflicts (involving primary metal workers, building trades and autoworkers) and also new ones stemming from public-sector unionization. The postal strike of 1965 forced Parliament to include the possibility of strike action in the 1967 Public Service Staff Relations Act. The biggest-ever work stoppage occurred in 1972 in Québec, when a Common Front of unions struck against the provincial government, the hospitals and the schools at the same time. The public-sector unions won big gains in money and benefits, but this was also the beginning of their loss of public support.

Days of Protest

There were also cases of essentially political strikes. A "Day of Protest" was called by the Canadian Labour Congress on 14 October 1976 to mark the anniversary of the royal assent of the Anti-Inflation law and regulations. A one-day general strike in British Columbia on 1 June 1987 protested against the proposed changes to British Columbia labour laws in bills 19 and 20.

The slowing down of economic activity, starting in the early 1980s, almost wiped out any strike activity until the mid-1990s workers were so afraid of losing their jobs they did not dare to walk out on their workplace.

In the late 1990s, public-sector employees struck for both job security and economic reasons: efforts to wipe out budget deficits had hurt their paycheques. Aside from postal workers, who were on the picket line almost every other bargaining round, federal government employees had rarely gone on strike, mainly because they bargained in small separate units. Units were progressively regrouped and, in 1991, there was a general strike of 100,000 federal government employees. Special legislation ended that strike on 31 October 1991.

In 2013 the government of Prime Minister Stephen Harper passed legislation giving Cabinet the power to set collective bargaining terms, including wages, at four federal Crown corporations. While some political observers welcomed the move as a way to reduce public sector wage costs, labour leaders called it an attack on the principle of free collective bargaining.

Provincial Public Sector

In the closing years of the 1990s, there were strikes to block the downsizing of the public service at all levels of government, in different Canadian provinces. In 1996, to protest Conservative provincial government policies in Ontario, more than 250,000 union members and supporters picketed both public and private businesses in Toronto. The attempt to shut down the city was called the "Days of Protest."

There are no accurate statistics on which province has experienced the most labour disruption, however, a general estimate reveals that BC has, in certain years, accounted for as many as half of all person-work days lost in Canada. In the 1970s, Québec took the lead with its all-encompassing public-sector bargaining structures. The other provinces have taken the lead, proportionate to their labour force, in successive periods. Until recently statistics did not distinguish lockouts from strikes. Both were counted as work stoppages, partly because some stoppages are both a strike and a lockout at the same time. In fact, lockouts were quite uncommon until the 1960s, and they are still much less common than strikes.

Strikebreakers and Violence

Employers have always been inclined to use strikebreakers as their most efficient weapon. In the 19th and early 20th centuries some employers arranged to have an immigrant work force come from overseas to fill the jobs of the strikers. This often led to violence.

In the spring of 1992, Canada's bloodiest strike-lockout began at the Giant Mine in Yellowknife, Northwest Territories. Royal Oak Mines locked out its workers at the gold mine after they refused to accept wage cuts, and brought in replacement workers to keep the mine operating. The Canadian Association of Smelter and Allied Workers union responded by declaring a strike. In the weeks that followed there were ugly confrontations at the gates of the mine property between unionized workers and company security crews. The conflict culminated in the murder of nine miners (a combination of replacement workers and unionized employees who had crossed the picket line) by striking miner Roger Warren, who was convicted of placing an underground bomb in the mine.

The Canada Labour Code and most provincial legislation explicitly state that strikers must keep their employee status, and thus implicitly give a priority of rights to the striking employees. A few provinces have imposed a legislated position on strikebreaking. Since the 1970s, BC has forbidden the use of professional strikebreakers. In Québec it is forbidden to subcontract the work that is the object of the strike, and to use any employee (except local management personnel) to continue production during a legal strike. Ontario and BC adopted similar provisions in 1992, but Ontario withdrew that part of its law in 1995.


Kyk die video: DO YOU KNOW HOW MUCH?? DID VAN DIESEL TOOK TO SAY. I AM GROOT . #Marvelfacts #groot #marvel (Januarie 2022).